Στην εφαρμογή Προγράμματος Εθελουσίας Εξόδου, προχωράει η Wind με στόχο, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, τη βελτίωση της κεφαλαιακής δομής της εταιρείας, η μείωση των λειτουργικών εξόδων της και την αποτελεσματικότερη χρήση των πόρων της, ώστε να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη ευημερία της στις νέες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στην ελληνική αγορά τηλεπικοινωνιών. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί στις 4 Δεκεμβρίου 2009 και αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στα τμήματα Οικονομικό, Τεχνικό, Πληροφορικής και Εξυπηρέτησης Πελατών, που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 8 συναπτά έτη εργασίας στην εταιρεία.
Στην ανακοίνωση διευκρινίζεται ότι εκτός από τη νόμιμη αποζημίωση, το πρόγραμμα προβλέπει, ανάλογα με τα έτη εργασίας, εφάπαξ καταβολή από 8 έως και 16 επιπλέον μισθούς, κάλυψη ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για όλα τα μέλη της οικογένειας του για περίοδο 6 μηνών, ενώ σε όσους εργαζόμενους συμμετέχουν στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας θα αποδοθεί το 100% των συσσωρευμένων εργοδοτικών εισφορών.Επίσης, οι εργαζόμενοι θα έχουν για ένα χρόνο δωρεάν υπηρεσίες κινητής και σταθερής τηλεφωνίας από τη Wind.
Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ
Γράμματα από τη Λιβαδειά48
Πριν από 6 χρόνια
